Notre vision et nos principes directeurs
En favorisant de meilleures pratiques, le Vice-rectorat au Développement humain et organisationnel (VRADHO) trace la voie pour faire de l’UQAM un milieu de vie où l’humain et le bien-être collectif sont au cœur des décisions.
Le VRADHO est guidé par 5 principes directeurs :
- Adopter une culture d’accueil et d’entraide.
- Soutenir le potentiel des personnes et leur réussite professionnelle.
- Développer la créativité et la collaboration des équipes.
- Contribuer à un milieu sain, stimulant et écoresponsable.
- Porter la réputation de l’UQAM comme employeur de choix.
Notre mandat
La vice-rectrice au Développement humain et organisationnel veille à offrir un milieu de vie favorisant la santé, la qualité de vie de l’ensemble de la communauté (par le biais de programmes et mesures liés à la planification, à la formation et à la reconnaissance du personnel), au cheminement professionnel et au développement de la carrière des employées et employés. Elle conseille la direction et les gestionnaires dans l’atteinte de ces objectifs.
- Assurer la coordination et l’expertise en matière de gestion du développement humain et organisationnel.
- Élaborer et proposer, en transversalité, des programmes et mesures liés à la planification, à la formation et à la reconnaissance du personnel, au cheminement professionnel et au développement de carrière de l’ensemble du personnel.
- Mettre à la disposition de la communauté universitaire les services et ressources susceptibles de créer un environnement favorable à la qualité de vie sur le campus.
- Endosser, entre autres, les responsabilités en matière d’environnement et d’écoresponsabilité, de prévention de la violence et de promotion de la santé physique et mentale.
La vice-rectrice au Développement humain et organisationnel a la responsabilité des unités et services suivants :
- Bureau des relations de travail
- Bureau d’intervention et de prévention en matière de harcèlement
- Équipe écoresponsabilité
- Service de la prévention et de la sécurité
- Service de la rémunération globale
- Service du développement organisationnel
- Service du personnel cadre et de soutien
- Service du personnel enseignant
Notre équipe
Guylaine Landry
Vice-rectrice au Développement humain et organisationnel
(514) 987-3000 poste 0120
Cynthia Philippe
Conseillère en écoresponsabilité
(514) 987-3000 poste 1035
Notre organigramme
