Foire aux questions pour la personne stagiaire postdoctorale invitée à l’UQAM

En tout temps, nous vous encourageons à consulter les sites officiels indiqués ci-dessous. Les informations qui s’y trouvent prévalent sur celles indiquées dans cette foire aux questions.  

Personnes ressortissantes étrangères

Tous publics

À qui dois-je m’adresser en priorité en tant que personne invitée à effectuer un stage postdoctoral à l’UQAM? 

Pour le stage proprement dit, c’est la professeure ou le professeur responsable qui vous invite à effectuer ce stage qui est votre contact principal.  

En ce qui a trait aux aspects administratifs du stage (inscription et conditions d’emploi), une personne-ressource, relevant de la faculté, de l’école ou du centre de recherche où vous réaliserez votre stage, pourra vous assister.  

Quelles sont les ressources mises à ma disposition? 

Vous pouvez consulter le portail Recherche et création. Vous y trouverez la liste des personnes-ressources de la faculté, de l’école qui seront en mesure de vous fournir les renseignements pertinents.  

Elles vous dirigeront vers la ou le responsable du centre de recherche, le cas échéant. 

Je suis à l’extérieur du Canada et en attente des autorisations pour y venir. Puis-je entreprendre le travail lié à mon stage postdoctoral à distance? 

Non. Le stage ne pourra commencer que lors de votre admission au Canada et à la date d’entrée en vigueur de votre permis de travail.  

Puis-je travailler pour une autre université ou un autre employeur que l’UQAM durant mon séjour au Canada? 

À moins que vous ne disposiez d’un permis de travail de type « ouvert », ou d’un permis de travail pour un autre employeur, vous ne pourrez travailler que pour l’UQAM et seulement au titre d’emploi indiqué sur votre permis.

Qu’est-ce que le statut conservé (anciennement nommé statut implicite)? 

Le statut conservé permet à la travailleuse ou au travailleur étranger temporaire de poursuivre ses activités au Canada selon les mêmes conditions que le précédent permis, et ce, jusqu’à ce qu’une décision soit rendue (renouvellement de permis ou lettre de refus d’IRCC).  

Toutefois, la demande de renouvellement doit avoir été faite avant l’expiration du statut. Vous devez fournir les preuves suivantes à l’UQAM pour en profiter :  

  • Lettre de confirmation d’IRCC 
  • Reçu des frais payés 
  • Tout autre document jugé nécessaire par l’UQAM pour accorder ce statut en toute conformité.

Le statut conservé a-t-il une durée maximale?  

Le statut conservé d’une travailleuse ou d’un travailleur étranger temporaire se termine lors de la réception du nouveau permis de travail ou de la lettre de refus d’IRCC.  

Toutefois, pour des raisons de conformité de l’employeur (l’UQAM) et pour s’assurer d’un suivi quant à l’état d’avancement du dossier de la personne stagiaire, on se doit d’indiquer une date d’échéance au statut conservé dans le système de gestion des ressources humaines.  

Cette date pourra être reportée dans la mesure où vous fournirez une copie de l’état d’avancement de votre dossier (impression d’écran comportant une date), et ce, à partir de votre dossier sur Mon portail IRCC. 

Pourquoi ai-je des déductions sur la somme qui m’est versée toutes les 2 semaines pour mon stage postdoctoral? 

La majorité des stages postdoctoraux sont rémunérés sous la forme d’un salaire versé par l’UQAM. Les règles imposent à l’employeur de soustraire du salaire brut les déductions suivantes :  

  • Impôt fédéral et provincial 
  • Régie des rentes du Québec (RRQ) 
  • Assurance-emploi (AE) 
  • Régime québécois d’assurance parentale (RQAP)
  • Cotisation syndicale (SEUQAM) 

Puis-je prendre des vacances? 

Un montant équivalant à 6 % du salaire gagné vous sera versé à la fin de votre contrat. Si vous souhaitez prendre un temps d’arrêt durant votre contrat, vous devez en discuter avec la professeure, le professeur ou la personne responsable de votre faculté/école/centre de recherche.  

L’arrêt en cours de contrat autre qu’un motif prévu à la Loi sur les normes du travail entraîne une interruption de la rémunération. 

Ma ou mon médecin me place en arrêt maladie, qu’arrive-t-il? 

Vous devez demander à votre médecin un certificat médical comportant le diagnostic et le déposer le plus tôt possible, en toute confidentialité, sur le portail du Centre de demande des ressources humaines.  

Un relevé d’emploi sera produit pour vous permettre de communiquer avec Service Canada et de bénéficier d’un congé de maladie, le cas échéant.

En plus de la précédente démarche, informez la professeure, le professeur responsable ainsi que l’organisme subventionnaire, le cas échéant.